Kada nam pošaljete CV, zaposleni u HR timu, kao i SOC menadžer, pregledaju Vaš CV. Važno nam je da u Vašem CV-u vidimo na kojem ste fakultetu kao i koje projekte ste u okviru fakultetskih ili vannastavnih obaveza imali. Na ovaj način možemo da sagledamo bolje Vaše dosadašnje iskustvo i interesovanja. Proces selekcije za SOC Akademiju se sastoji iz psihološkog testa i HR razgovora. Psihološki test nam pomaže da bolje razumemo Vaše stavove i mišljenja, a na razgovoru detaljnije razgovaramo o Vašim interesovanjima i vrednostima. Trudimo se da razumemo vrednosti kandidata i proverimo u kojoj meri se one poklapaju sa vrednostima kompanije. Koristimo zajedničko vreme i da odgovorimo na sva vaša pitanja, kako bismo vam bolje predstavili kompaniju i koncept akademije.